AGIR AVEC LES ENTREPRISES, C'EST AUSSI
ACCOMPAGNER
LES SALARIES EN MAL ETRE
La méthologie employée privilégie les techniques thérapeutiques dites brèves (TCC) et comportementales
(analyse transactionnelle).
Nous avons une approche axée sur la perception de nos perceptions et celles que nos proches nous renvoient fidèlement liée aux travaux développés par la psychologie sociale.
Notre approche mène à considérer notre point de vue et celui de ceux qui nous entourent (approche systémique).
Notre accompagnement alterne la discussion avec des exercices. Parce qu'au-delà de notre personnalité et de nos expériences, nous ne pouvons pas négliger l'impact des autres sur nous, il est important de pouvoir impliquer les collaborateurs et l'employeur. |
C'est pour cette raison qu'au-delà de l'accompagnement individuel que nous proposons, nous avons mis en place une méthodologie active et systémique appliquée aux salariés en souffrance.
Enfin, PROPSY intervient lors de debriefing psychologique en binôme dans les situations de traumatismes produits sur votre lieu de travail.
